Comienza la selección de nuevos directivos para fortalecer la actividad de empresas estratégicas

El Ejecutivo de Guinea Ecuatorial ha puesto en marcha un proceso de selección de nuevos directivos para varias empresas paraestatales con el objetivo de mejorar su administración y rentabilidad. En el inicio de esta fase, los aspirantes al puesto de director general adjunto de EGLNG han presentado sus credenciales y planes de gestión ante el vicepresidente de la República, Nguema Obiang Mangué, en una sesión de trabajo donde se analizaron sus propuestas para optimizar la explotación del gas en el país.

EGLNG, empresa mixta que opera en asociación con compañías petroleras estadounidenses, enfrenta el desafío de incrementar la participación del Estado en los beneficios del sector gasístico y asegurar un control más eficiente de sus recursos naturales. Durante la jornada, los postulantes explicaron sus estrategias para alcanzar estos objetivos, destacando la necesidad de una administración eficaz y transparente que garantice un mayor rendimiento financiero.

El Gobierno ha dejado claro que la selección de los nuevos directivos debe responder a la necesidad de fortalecer el sector energético en un contexto internacional complejo, asegurando que el país maximice sus ingresos y consolide su papel en la industria de los hidrocarburos.

El proceso de selección se ha llevado a cabo en el Palacio del Pueblo de Malabo, en una reunión encabezada por el vicepresidente de la República. Junto a él, participaron varias figuras clave del Gobierno, incluyendo el primer ministro, el viceprimer ministro primero encargado del área de Comercio e Industria, así como miembros del Ministerio de Hacienda, entre otros responsables gubernamentales.

Durante la sesión, los candidatos fueron evaluados en función de su conocimiento del sector gasístico, su experiencia en gestión y sus propuestas para mejorar la rentabilidad y sostenibilidad de EGLNG. Se destacó la importancia de contar con líderes capacitados y con visión estratégica, capaces de impulsar el crecimiento de la empresa y garantizar una administración eficiente.

Tras esta primera fase, el proceso de selección continuará en los próximos días con la evaluación de candidatos para la Empresa Nacional de Aguas de Guinea Ecuatorial (ENAGE) y la Sociedad Nacional de Minas y Canteras (SMC SA).

A través de esta iniciativa, el Gobierno reafirma su compromiso con la profesionalización de la gestión pública y la mejora del desempeño de las empresas estatales, asegurando que sean dirigidas por profesionales íntegros y altamente cualificados, con el fin de contribuir al desarrollo sostenible del país.

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